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2022年河南省调整伤残津贴等工伤保险待遇

发布时间:2022-12-28 03:37:03

内容来源:互联网

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内容简介

9月13日,根据河南省人社厅“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知”,河南省将对本省行政区域内,12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整。根据伤残等级等调整金额此次调整坚

9月13日,根据河南省人社厅“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知”,河南省将对本省行政区域内,12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整。

根据伤残等级等调整金额

此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额:

伤残津贴方面:伤残一级155元;伤残二级145元;伤残三级135元;伤残四级125元;伤残五级115元;伤残六级105元。

供养亲属抚恤金方面,此次供养亲属抚恤金实行定额调整,调整额度为:55元(孤寡老人或孤儿为75元)。

1996年9月30日前发生的工伤,伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。

根据以上调整标准调整后,有关待遇仍达不到以下标准的,统一调整至以下标准:伤残津贴:每人每月2725元。供养亲属抚恤金:配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其他亲属每人每月1110元(孤寡老人或孤儿为1230元)。

生活护理费方面,工伤人员的生活护理费调整按照《关于使用河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》核定。

待遇水平调整自2022年1月1日起执行

根据“通知”,此次待遇水平调整自2022年1月1日起执行。调整所需费用,由现发放伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴的,调整费用由用人单位按规定支付。

工伤人员已办理退休手续(包括按退休人员安置),并按养老保险政策调整养老金的,不执行此“通知”关于伤残津贴的调整规定。

按照《河南省人力资源和社会保障厅关于1-4级老工伤人员有关待遇的处理意见》规定,对1-4级老工伤人员不符合按月领取基本养老金条件而由工伤保险基金全额补差的,不执行此“通知”关于伤残津贴的调整,按2022年度基本养老金调整办法执行。

各地要按要求,要于2022年12月底前将增加的待遇发到相关人员手中。