劳务外包,服务劳务,人力资源公司

价格面议2023-03-12 02:47:15
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劳务外包,服务劳务,人力资源公司

实现真正意义上“英航用工,随用随到”的便捷用工模式。彻底解决了客户对于灵活用工的需求。为企业全国各地员工包括:代理招聘、用工合同签订、用退工手续办理、社保公积金缴纳、薪资发放、代扣个税、证件代办等系列服务;采用“一对一”“管家式”服务模式,要求每一名客服人员为企业从签约至日常服务全线跟踪,确保提供最搞效贴心的服务质量,提供“起点到终点”的一站式服务。

服务保障 
1、政策合法合规:遵循法律法规,自主研发共享用工平台,合理使用非全灵活用工。
2、 人员保障:通过我司多年人力资源行业的经验,现有的社会、校园、网络、内部推荐政策、资源共享等多种渠道及时有效的给予人员配备;
3、管理保障:我司与大型央企、国企、外资和民营企业的制造类、服务类、食品类等企业多年合作的劳务派遣和服务外包,有着丰富的管理经验和完善的管理团队;服务于海尔,中石化,丽达集团,亿嘉琏商业连锁集团,青年软通,公交集团、统一企业、上海易鲲等大型企事业单位
4、服务保障:我司综合多家企业管理,制定健全的管理制度和完善员工的服体系和流程,使项目有序的进展,增强员工满意度,提高稳定率和工作效率和质量。集的综合服务部、保险部、法务部、财务部、工会等服务部门给予强大的后盾支持。
5、应急保障:对于服务过程中出现投诉或管理上存在漏洞的,我司针对性的进行纠正或补充,确保5分钟做出响应,半小时内到达现场,24小时内完成所需要的服务。
6、免费的专业咨询增值服务:我司的专家顾问团队针对老客户企业现状,可提供免费的增值咨询服务,协助企业进行内部优化,与企业同发展。
7、健全的人力资源服务体系:我司服务模块资质健全,业务团队业务能力扎实,有业绩实力支撑的招聘渠道及用工平台,可及时保障企业用工需求,并能为企业提供全方位、无缝对接的优质服务。
8、我司拥有实力雄厚的资金及圈内较高的美誉度,是企业可长期信得过、值得依赖的合作伙伴。
现在,英航人力正秉承“提供优质服务、强化社会责任感”的经营理念,以帮助更多人才找到施展才华的舞台为己任,致力于人力资源管理服务的研究与实践,不断凝聚人力资源管理服务的精髓,帮助客户提升企业的核心竞争力,为企业发展、员工成长提供源动力。努力体现并不断超越自我,不断研发出更新颖更优质的服务产品,始终站在人力资源服务行业的最前沿。将以“超越今天,创新未来”的姿态,欢迎各界精英加入英航人力,携手共创美好的明天!

英航人力资源有限公司 专业的财税知产顾问 一站式服务平台:秉承“客户至上‌‌、诚信‌‌经营”的经营理念:急客户之所急,想客户之所想!公司拥有成熟的质量保障体系、丰富的实践经验,专为企业提出合理的税务意见,进行税务筹划,为客户保密,专业的知识。自成立以来,已经成功办理了多家企业的设立及变更,并承接了多家企业的会计代理记账服务,受到客户的广泛好评! 劳务派遣经营许可证怎么办理? 1、申请开办劳务派遣组织的报告 2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案 3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度 4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件 5、法定代表人职务任命书及复印件 6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》 7、根据《中华共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条 规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注 册资本不得少于二百万。 青岛英航人力资源有限公司,是经青岛市工商行政批准成立,并经青岛市税务局局备案认可的工商登记注册及相关业务代理机构,值得您的信赖。

问:什么是劳务派遣?
企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
问:派遣形式有哪些?
派遣形式:1、完全派遣2、转移派遣3、转移派遣4、适用派遣5、短期派遣6、项目派遣7、晚间派遣8、钟点派遣9、双休日派遣10、集体派遣
问:服务内容?
服务内容:1、招聘管理2、劳动合同3、缴纳社会保险4、支付工资5、仲裁及诉讼6、劳动争议
问:派遣优势
派遣优势:1、降低用人成本2、人事管理便捷专业3、减少劳动纠纷

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